Sistem Informasi Psikologi
1. Pengertian
Sistem
Menurut Jogiyanto (2005) sistem adalah suatu
jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul
bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk melakukan suatu kegiatan
atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu. Sedangkan menurut Hanif Al
Fatta (2007) sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari
unsur atau variabel-variabel yang saling terorganisasi, saling berinteraksi,
dan saling bergantung sama lain.
2.
Pengertian Informasi
Menurut Hutahaean (2014) informasi adalah data
yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi
penerimanya. Menurut Gordon B. Davis (dalam Hutahaean, 2014) informasi adalah
data yang telah diolah mennjadi suatu bentuk yang penting bagi si penerima dan
mempunyai nilai nyata atau yang dapat dirasakan dalam keputusan-keputusan yang
sekarang atau keputusan yang akan datang.
3.
Pengertian Psikologi
Pengertian psikologi menurut Sartain (Basuki,
2008) psikologi adalah ilmu pengetahuan tentang jiwa atau ilmu jiwa, ditinjau
dari segi ilmu bahasa kata psikologi berasal dari kata psyche yang
berarti jiwa dan logos yang berarti ilmu pengetahuan. Menurut
Muhibbinsyah (2001), psikologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tingkah
laku terbuka dan tertutup pada manusia baik selaku individu maupun kelompok,
dalam hubungannya dengan lingkungan.
Dari beberapa pengertian
yang telah diuraikan maka dapat disimpulkan bahwa pengertian sistem informasi
psikologi adalah suatu kumpulan data yang saling berhubungan dan diolah
menjadi informasi mengenai tingkah laku terbuka dan tertutup pada manusia baik
individu maupun kelompok didalam lingkungannya.
Karakteristik
Informasi yang Baik
- Relevan
- Tepat waktu
- Akurat
- Mengurangi ketidakpastian
- Mengandung elemen yang baru
Fungsi sistem
informasi
-
Membantu individu/kelompok
melaksanakan aktivitas
-
Perencanaan
-
Pengorganisasian
-
Pengontrolan
-
Pengambilan keputusan
Referensi
·
bima.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/3331/SISTEM+INFORMASI.ppt
No comments:
Post a Comment